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內蒙(méng)古國資委監(jiān)管企業資產總額首破萬億元

發布(bù)時(shí)間:2025-02-19 來源:本站 點(diǎn)擊數:230 關(guān)閉

  截至2024年末,內蒙古(gǔ)自治區國資委監管企業資產總額首次突破萬(wàn)億元。

  內蒙(méng)古(gǔ)自治區何以獲此發展成就?它正以加快建立(lì)現代(dài)企業製度、深化國(guó)企改革的生動實踐作答。

  早春二月,北方稀土綠(lǜ)色冶煉升級改造項目二期工程建設人員投身(shēn)到緊張(zhāng)工作中,工程設計(jì)等前期工作加速推進。

  時間鐫刻不朽,奮鬥成就永恒(héng)。2024年10月15日(rì),內蒙古國企改革史上發生了一件(jiàn)大事:總投(tóu)資78億元的北方(fāng)稀土綠(lǜ)色冶煉升級改造項目一期工程建成投產。

  所謂(wèi)“大事”,因此項目是包鋼集團(tuán)控(kòng)股子公司——北(běi)方稀土高科技股份有限公司打造的全球(qiú)最大、鏈條最完整的稀土(tǔ)冶煉分離項目(mù)。

  引人注目的是:在國企改革突圍與生產(chǎn)力布局結構調整中,稀土(tǔ)冶煉分離項目對落(luò)後生產線進行產能置換,一、二期工程工(gōng)序全線貫通後,可實現稀土粉體物料卸車、堆料、取料、配料、輸送等多環節連續自動(dòng)化、智能化、綠色化(huà)生產。

  內蒙古國企之變,絕非個例。從包鋼集(jí)團(tuán)挺膺擔當“兩個基地”建設主力軍到(dào)內(nèi)蒙古(gǔ)電力集團爭當國家新能源基地建設排頭兵,從內蒙古能源(yuán)集團近2000萬千(qiān)瓦新能(néng)源項目並網發(fā)電到內蒙古交通集團(tuán)推動低空物流產業發展……一係列榮光的背後,是一年來內蒙古深化國(guó)企改(gǎi)革突圍、重塑發展版圖的鏗鏘步伐。

  一年來,內蒙古國資委圍繞重點產業集群指導監管企業對同質化企業進(jìn)行(háng)專業化重組,加快布局戰略性新興產業及新(xīn)質生(shēng)產力;推進區直國企經理層市場化選聘、建立國(guó)企薪(xīn)酬激勵(lì)約束機製,切實把“多(duō)賺多得(dé)、少賺少得”的市場導向立起來;持(chí)續開展國企虧損治理專項行動,重點推動億元(yuán)以上巨虧國(guó)有子企業大幅減虧和納入退出範圍的虧損子企業出清;內蒙(méng)古國資委以“改錯就是改(gǎi)革”的(de)魄力對監管企業開展巡(xún)察、督查與違規責任追究,所涉1997個問(wèn)題已完成整改(gǎi)93%以上(shàng);持續推動“整合(hé)重組一(yī)批、投(tóu)資新設一(yī)批、做(zuò)大做強一批、推(tuī)動上(shàng)市一批國有企業”建設(shè)工程,深化國企改革突圍翻開嶄新一頁;將(jiāng)企業內部(bù)整合等5類事權授予企業並新增7類授權,執行薪酬(chóu)與(yǔ)效益(yì)剛性掛鉤機製,讓國企既“管(guǎn)得住”、又“放得活”。

  每一番與時俱進的改革,都會促成影響深遠的變局(jú)。

  這個變局,是國企在深化改革中持續突圍的定力——內蒙古電(diàn)力集團安排電(diàn)網投資(zī)295億元推進蒙西電網“四橫五縱”主幹網建設,多項500千伏主電網項(xiàng)目納入國家“十四五”規(guī)劃,項目數量居(jū)省級電網第一(yī)。

  這個變局,是國企在深(shēn)化改革中自信突圍的努力——2024年11月,呼和浩(hào)特(tè)4台無人機“快遞(dì)小哥”將藥品、小家(jiā)電等配送到指定地點,低(dī)空物流試航成功……內蒙(méng)古交通(tōng)集團(tuán)以(yǐ)科技創新(xīn)打造新質生產力。

  “改革中,草莓榴莲秋葵绿丝污免费版18(men)超前布局低(dī)空經濟(jì)產業,挺進高質量發(fā)展新賽道。”內蒙古(gǔ)交通集團相關負責人說。

  這個變局,是國(guó)企在深化改革中創新突圍的能力(lì)——包鋼集(jí)團(tuán)構建起“綜合+績效”雙(shuāng)維度考核的新型經營責任製,研(yán)製全國首台(套)固態儲氫係統,承擔稀土行業首個國家級示範項目,冶煉(liàn)分離產業板塊綠色低碳技術實現全線突破。

  “破除體製(zhì)機製障礙,草莓榴莲秋葵绿丝污免费版18(men)旨在打造發展方式(shì)新、公(gōng)司治理新、經營機製新、布局結構新的(de)現(xiàn)代新國企。”包鋼集團(tuán)相關負責人說,包鋼的發展離(lí)不(bú)開改革。

  這個變局,是國(guó)企在深化改革中攻(gōng)堅突圍的魄力(lì)——內蒙古能源集團持(chí)續(xù)優化產業結(jié)構,並對內部企業減虧治(zhì)虧工作滯後、未完成年度經營目標的負責人進行末位淘汰、末位調整(zhěng),所屬單位經理層任期製(zhì)契(qì)約化(huà)簽約率達100%。

  2024年,內蒙古(gǔ)電力集團持續拓展延伸“源網荷儲”產(chǎn)業鏈,綠色動能更加澎湃,集團(tuán)在“全國500強(qiáng)”排名上升(shēng)11位。包鋼集團加快構建形成鋼鐵(tiě)、稀土、煤炭綜合利用和物(wù)流、節能(néng)環保、裝備製造(zào)等新興產業協同發展的(de)現(xiàn)代產業體係,企業利潤增速高於行業平均水平33個百分點(diǎn)。內蒙古能源集團、林草生態公司利潤分別增長1倍和15倍(bèi)。內蒙古交(jiāo)通集團、文旅集團營收分別增長(zhǎng)1.1倍和4.3倍。

  發展無窮期,改革無止境。內蒙古的(de)生動實踐證明:隻要(yào)以“咬定(dìng)青山不放鬆”的執著奮(fèn)力攻堅,內蒙古(gǔ)將在中(zhōng)國式現代化新征程上續寫出國企改革發展新篇章。

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